IV. YÖNEP ÇALIŞTAYI
Bildiri Özetleri Kitabı

12-13 Kasım 2020 tarihleri arasında çevrimiçi olarak yapılan IV. Yönetimde Eleştirel Perspektifler Çalıştayı (YÖNEP-IV)’nın somut çıktılarından biri olan Bildiri Özetleri Kitabı yayınlanmıştır.

İçindekiler

  • Akademide Yönetici Körlüğü: Nedenleri ve Sonuçları
  • Liderliğin Karanlık Yüzü
  • Ayrımcılığın Hastane Çalışanları Tarafından Değerlendirilmesi
  • Yönetsel Hastalıklar Bağlamında ‘Göz Yumulan Dalkavukluk’un İncelenmesi
  • Örgütsel Sağlık Yönetsel Hastalık: Yöneticilerde Hubristik Sendromuna İlişkin Bir İnceleme
  • Yönetimde Narsistlik ve Narsist Liderler/Yöneticiler
  • Yönetim Perspektifinden İkarus Sendromu
  • Kamu Yönetiminin Hastalığı: Bürokrasi ve Büropatoloji
  • İdeal Yönetici ve Gölgeler Perspektifinden Yönetim Hastalıkları
  • Yönetici Nezaketsizliği
  • Yönetici Hastalıklarında Astların Sorumluluğu
  • Katılımsızlık
  • Narsist ve Megaloman Yöneticilik
  • Yönetsel Şatafat Üzerine Nitel Bir Araştırma
  • Siyaset ve Yönetim: “İki Kavramın Tekamülü” ve Anasol-M Koalisyonu Hükümeti İle Ak Parti Hükümeti Karşılaştırması
  • Güç Zehirlenmesine İlişkin Kavramsal Bir Değerlendirilme
  • Hibrit Yöneticilerin İşletme Körlüğü Üzerine Algılarının Değerlendirilmesi
  • Yöneticilerde Örgütsel Psikopati Eğilimi
  • Post Truth Çağda (Popülist) Liderlik
  • Sonradan Görme Yöneticiler
  • Yöneticilik Görevi Bitince Ne Olur? Bir Kuram Oluşturma Çalışması
  • Çalışanların Gözüyle Yönetici Hastalıklarının Değerlendirilmesi
  • Yönetme Korkusu
  • Hubristik Liderler Ve Üstünlük Vehmi
  • Yöneticiler akıllı telefon bağımlısı mı? Yönetici Sosyotelizmi (BPhubbing) Üzerine Nitel Bir Çalışma
  • Mantar Yönetim Yaklaşımı
  • Örgütsel Körlük
  • Akademinin Yönetim Hastalıklarına Yaklaşımına Farklı Bir Bakış