
Kitap Adı
Yönetimde İnformalite
İlk Baskı Yılı
Kasım 2017
Yayınevi
Beta Yayıncılık
Editör
Prof.Dr. Ramazan ERDEM
ÖN SÖZ
Kendilerine informal olarak “Isparta Okulu” adını veren, formal olarak da Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi’nde çalışan ya da lisans, yüksek lisans veya doktora seviyelerinde eğitim gören 15-20 kişiden müteşekkil bir ekip var. Bu ekibi formal olarak tanımladığınızda; öğretim üyesi, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi gibi unvanlarla tasvip edebilirsiniz. Kitabın konusu ile de bağlantılı olsun diye ben bu ekibe dair informal bazı nitelemeler yapacağım; biraz anormal, biraz farklı, az biraz uçuk, birazcık kaçık, çoğunlukla sıra dışı, müesses nizam karşıtı… Dışarıdan bakanların kendilerini beğenmiş, ukalâ, eleştiriye kapalı olarak gördüğü; yakından bakıldığında yaptıkları işi “akademik amelelik” olarak tanımlayan, doktora yeterlilik sınavını “yetersizliği fark etme sınavı” olarak bilen, öğretmekten önce öğrenmeyi düşünen, avâre avâre gezerken derinlemesine gözlem yapan, sadece etrafındaki insanlara değil tüm insanlığa bir şeyler verme derdinde ve hevesinde olan bir ekip… Bu ekip, akademisyenliği bir iş ya da kariyer fırsatı olarak değil bir “hayat tarzı” olarak görüyor ve “hayatı anlama ve anlamlandırma mücadelesi” olarak tanımlıyor.
Ekibin müesses nizamı sorgulama, madalyonun öteki yüzünü öğrenme ve ana caddelerden çok arka mahalleleri dolaşma merakı böyle bir konunun ortaya çıkmasına vesile oldu. Makyajlanan yüzü değil gerçek yüzü görmek, işin esasını öğrenmek istiyorlardı. İsim vermeye gerek yok. “Onlar kendilerini biliyorlar” da demeyeceğim, belki de bilmiyorlardır. Ama ben onları bu şekilde biliyorum. İnformalite konulu bir kitabın ortaya çıkmasında onların bu informal özelliklerinin önemi büyük. Çoğunluğu da kitabın yazarları zaten. Hepsine ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Bu informal özellikleriyle, arka mahalleleri gezerek daha nice güzel çalışmalara imza atacaklarına inanıyorum.
Ramazan ERDEM, 2017
- İnformalitenin Kavramsal Çerçevesi ve Yönetim Düşüncesindeki Yeri
- Örgütlerde İnformal Güç
- Türk Yönetim Kültüründe İnformalite
- İnformal Liderlik
- İnformal Gruplar
- Çatışma Yönetiminde Formal ve İnformal Yöntemler
- Örgütlerde Yönetim Süreci Açısından İnformal İletişimin Rolü
- Örgütlerde İnformal Öğrenme
- İnformal Yönetim Açısından Teknoloji
- Türk İş Dünyası Liderlerinin İnformal İletişim Kanalları
- Kullanımı Üzerine Nitel Bir Araştırma
- Örgüt Yönetiminde İnformal İlişkileri İnceleyen Sosyal Ağ Analizine Bir Bakış